Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas operasional perusahaan. Jasa HRD Expert menjadi pilihan yang cerdas bagi perusahaan yang menghargai pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Pahami sepenuhnya proses bisnis dan buat catatan yang akurat.
2. Rancang Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sebarkan informasinya kepada semua karyawan.
3. Buat Struktur Organisasi, Job Desk dan KPi.
4. Pastikan Manager Anda memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
5. Bentuk Leksikon Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan lakukan Penilaian Pusat.
6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan.
7. Rancang sistem latihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Bangun sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah.
10. Buat pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk semua pekerja.
11. Sertakan semua anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek.
12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan dengan menjalankan aturannya setiap hari.
13. Rancang strategi karir yang memberikan keyakinan dan kepercayaan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Implementasikan kerangka kerja penilaian kinerja yang kuat untuk meningkatkan hasil kerja.
15. Kelola dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada potensi pembentukan serikat pekerja.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Terbaik Di Jakarta
Baca juga: Kemitraan Minyakita Berkualitas Bekasi Kemitraan yang kuat dapat mengangkat bisnis pom minyak goreng ke tingkat yang lebih tinggi Kualitas produk menjadi fokus utama dalam pengembangan industri minyak goreng. POM MIGOR, POM MIGO, dan Minyakita memainkan peran penting dalam industri ini. |
Tag :